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公司招聘
COMPANY RECRUITMENT

  • 招聘职位
  • 发布时间
  • 截止时间
  • 人数
  • 电销经理
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 2
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉/武昌区
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:1年及以上
  • 学历:大专及以上



    岗位职责

    1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;
    2、制定可行的销售政策,监督执行;
    3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;
    4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;
    5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;
    6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;
    7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。


    任职资格

    1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);
    2、具备一年以上电话销售团队管理经验;
    3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;
    4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;
    5、良好的谈判技巧;
    6、高度责任心,能在压力下工作。

  • 电销专员
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 10
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉/武昌区
  • 招聘人数:10
  • 工作年限:不限
  • 学历:大专及以上



    岗位职责:

    1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩;
    2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的******潜力;
    3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;
    4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。



    任职要求:

    1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。/5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。



  • 人力资源总监
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 1
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉/武昌区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:3年及以上
  • 学历:大专及以上



    岗位职责: 

    1、主持人力资源部日常工作;

    2、制定人力资源部年度工作计划;

    3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;

    4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;

    5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;

    6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;

    7、负责新进人员的甑选、招聘、录用;

    8、负责职工的教育、培训工作;

    9、负责临时劳务合同工的管理;

    10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;

    11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;

    12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。



    任职要求: 

    1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历;

    2、有至少3年以上的从事人力资源、2年以上房地产代理公司人力资源工作经验;

    3、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;

    4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

    5、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;

    6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

    7、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;

    8、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;

    9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

  • 置业顾问
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 10
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:10
  • 工作年限:不限
  • 学历:大专及以上
  • 任职要求:

    1.大专以上学历,形象气质佳,普通话标准

    2.接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;
    3.按照公司的相关要求完成个人的销售任务;
    4.做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜。

  • 岗位描述:

    1.专业的房地产销售人员,负责为购房客户提供专业系统的置业服务;

    2.接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;

    3.按照公司的相关要求完成个人的销售任务;

    4.做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜;

    5.完成客服主管交办的其他工作。

  • 拓展经理
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 5
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:5
  • 工作年限:不限
  • 学历:本科及以上
  • 任职要求:

    1.本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;
    2.有学生会、社团工作经验者优先;
    3.具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;
    4.乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;
    5.欢迎优秀的应届毕业生。

  • 岗位描述:

    1.房地产策划、代理、顾问项目等业务拓展;
    2.与开发商沟通服务需求,并进行商务接洽;
    3.与房地产业务有关的社会关系的建立与维护;
    4.开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会。


  • 策划经理
  • 2018-04-23
  • 2017.12.31
  • 1
  • 发布日期:2018-04-23
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:2年及以上
  • 学历:大专级以上


  • 任职要求:

    1.大专以上学历,2年以上房地产营销专业从业经验,有独立全案运作商业地产经验者优先;
    2.熟悉房地产项目市场调研、前期策划、营销策划,能独立完成相关工作,并能独立撰写策划报告;
    3.普通话标准,思路清晰,有较强的沟通能力,能独立参与各种类型的投标和提案并担负起讲标的职责。

  • 岗位描述:

    1.从事房地产项目市场调研、前期策划、营销策划以及项目相关活动策划工作;
    2.与销售团队对接,根据销售需要及时调整销售策略,提出营销策划方案;
    3.负责具体策划报告、推广计划、营销活动、促销方案的制定及执行工作;
    4.负责参加开发商工作例会,对策划工作进行总结和提报。