• JOB LIST
  • Consulting
  • Suggestions
  • Follow ChuGe

公司招聘
COMPANY RECRUITMENT

  • 招聘职位
  • 发布时间
  • 截止时间
  • 人数
  • 销售秘书
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 2
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉/襄阳
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:
  • 学历:大专及以上

    岗位职责:

    1. 负责本项目上办公环境的清洁,负责本项目所有工作人员的考勤登记管理,并按月向人事部、行政部提交考勤表;

    2. 负责更新各项目电子台账,包括成交、来电来访、销控的台账日期,并打印电话清单分配给置业顾问进行电call

    3. 负责日常来电的接听并进行简单解答,记录好客户手机号,分配并告知给置业顾问;

    4. 如有客户认购,根据置业顾问填写的团购协议和认购书之后确认应收款项金额并负责款项的收讫工作,为客户填写相对应的收据,复印客户身份证留存,同时在销控表上对房源进行销控、发喜报并在台账上录入成交信息,待成交完毕后负责督促置业顾问填写完整销售流转单和折扣申请单,将填写完整的流转单、认购书、客户身份证复印件、团购协议、申请单归档保存完整;

    5. 遇交首付款的客户时,负责找出该客户相应资料后让置业顾问补充填好流转单(首付金额,贷款金额,今日交款金额等信息)进行草签合同的输入打印并及时更新台账,完成后将已经草签的客户资料(流转单、认购书、客户身份证复印件)单独放置档案袋保管;

    6. 负责下载保存贷款审核通过的名单并及时更新台账;

    7. 负责整理达到交房条件及网签条件的客户名单并通知置业顾问转达客户前来办理相应手续,并及时更新台账同时将已经网签的客户资料单独归档保存;

    8. 负责对台账上认购客户的交款信息的及时跟踪,如发现认购太久却一直无后续交款的需要询问置业顾问其情况,掌握其将交款的日期;

    9. 负责分配晚上来电来访的录入,确认客户的来访途径,如发现电话重复的,需要置业顾问说明情况,最终按照销售经理的决定进行分配;

    10. 负责统计财务日报的各类数据,每日下班前将台账邮件发至财务部相关领导,做到金额至少核对两遍以上,确保数据的准确性;

    11. 负责项目上各项资产的保管、登记、领用工作,每月初同销售经理一起盘点各项目的资产,将资产盘存表打印签字后交财务部存档;

    12. 负责与出纳对接好已开发票的统计,并监督客户做好以收据换发票并在发票领取单上签字的工作;

    13. 负责安排人事部新进置业顾问在钉钉上的自我介绍工作;

    14. 负责完成销售经理或者甲方交办的具体事项,并及时汇报进展和结果;

    15. 负责管理本项目全部销售信息与数据资料,建立《来电来访等记表》、《销售合同登记表》、《销售人员业绩统计表》、《分销渠道成交业绩统计表》;

    16. 负责渠道带客信息登记及辩客确认工作,填发《渠道带客确订单》交项目经理签字确认;

    17. 按月核算统计销售人员及分销合作单位应发佣金;

    18. 妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;

    19. 负责处理公司领导交办的具体事项,并及时汇报进展和结果。


    任职要求:

    1、熟练操作Word、Excel等办公软件;

    2、做事认真仔细,机灵勤快;

    3、有同岗位工作经验或者财务工作经验者优先考虑。


  • 招商经理
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 2
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:3年以上
  • 学历:大专及以上

    岗位职责:

    1、负责业务招商部整体工作的把握和部署;

    2、负责制定各个阶段招商计划,安排本部各项工作有计划开展;

    3、负责开展本部门员工业务的培训,知道和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

    4、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况;

    5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

    6、负责知道本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

    7、负责处理公司领导交办的其他工作,并及时汇报进展和结果。


    任职要求:

    1、3年以上商业地产招商方面的工作经验;
    2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,较强的执行力和组织协调能力;

    3、较强的管理能力、计划能力,较强的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。


  • 渠道经理
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 2
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:襄阳/樊城
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:2年以上
  • 学历:大专及以上

    岗位职责:

    1.、负责主持部门的日常管理工作,制定部门的规章制度及佣金比例;

    2.、负责市场调研和需求分析;

    3、负责根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

    4、负责制定渠道销售方案,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源整合,协助完成项目业绩目标;

    5.、负责大客户资源拓展与解决方案的策划执行,管理并维护好渠道关系;

    6.、负责签订渠道合同,制定渠道佣金比例;

    7、负责对接渠道,辨别确认渠道带看客户,并监督管理渠道佣金打款;

    8、负责管理和培训相关渠道销售人员;

    9、负责处理公司领导安排的其他工作,并及时汇报进展和结果。


    任职要求:

    1、具有丰富的房地产工作经验;

    2、2年以上房地产渠道经验;

    2、熟悉渠道分销的业务模式和操作流程;

    3、熟悉武汉或者襄阳房地产销售和渠道市场;

    3、有很强的职业操守。


  • 策划经理
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 2
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉/武昌
  • 招聘人数:2
  • 工作年限:3年以上
  • 学历:大专及以上

    岗位职责:

    1. 负责对房地产市场信息资料的收集分析工作;

    2. 负责配合商务部门完成指定项目的前期策划、提案工作;

    3. 负责配合销售部门完成项目销售所需的各项物料准备;

    4. 负责与销售团队对接,根据销售需要及时调整销售策略,提出营销策划方案;

    5. 负责具体策划报告、推广计划、营销活动、促销方案的制定及执行工作;

    6. 负责参加开发商工作例会,对策划工作进行总结和提报;

    7. 负责销售信息与广告效果的反馈与整理;

    8. 负责公司对外形象展示宣传、图册、营销资料的文案工作;

    9. 负责处理公司领导交办的其他工作,并及时汇报进展和结果。


    任职要求:

    1. 大专以上学历,3年以上房地产营销专业从业经验,有独立全案运作经验优先;

    2. 熟悉房地产项目市场调研、前期策划、营销策划,能独立完成相关工作,并能独立撰写策划报告;

    3. 普通话标准,思路清晰,有较强的沟通能力,能独立参与各种类型的投标和提案并担负起讲标的职责;

    4. 有商业地产操盘经验。


  • 商务经理
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 5
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:5
  • 工作年限:/
  • 学历:大专及以上

    岗位职责:

    1、深度调研房地产市场的相关信息,寻找优质楼盘,并了解目标楼盘的具体信息及需求;

    2、与房地产业务有关的社会关系的建立与维护,并做好前期客户信息收集及重点客户的公关工作;

    3、寻找开发商总监及以上级别岗位的领导,协助商务总监与其沟通服务需求,进行商务接洽,维护关系,做好公关工作;

    4、协助商务总监拟定满足双方需求的商务合同条款,组织起草合作协议,进行合同谈判签约;

    5、开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会;

    6、配合策划部、设计部制作各类方案;

    7 、负责处理公司领导交办的其他工作,并及时汇报进展和结果。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,形象气质较好,普通话标准;

    3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;

    4、乐观外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力。


  • 人力资源总监
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 1
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉/武昌区
  • 招聘人数:1
  • 工作年限:3年及以上
  • 学历:大专及以上

    岗位职责: 

    1、主持人力资源部日常工作;

    2、制定人力资源部年度工作计划;

    3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;

    4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;

    5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;

    6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;

    7、负责新进人员的甑选、招聘、录用;

    8、负责职工的教育、培训工作;

    9、负责临时劳务合同工的管理;

    10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;

    11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;

    12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。



    任职要求: 

    1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历;

    2、有至少3年以上的从事人力资源、2年以上房地产代理公司人力资源工作经验;

    3、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;

    4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

    5、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;

    6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

    7、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;

    8、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,******的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;

    9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。


  • 置业顾问
  • 2018-11-15
  • 2018.12.31
  • 10
  • 发布日期:2018-11-15
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:10
  • 工作年限:不限
  • 学历:高中及以上
  • 任职要求:

    1.大专以上学历,形象气质佳,普通话标准

    2.接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;
    3.按照公司的相关要求完成个人的销售任务;
    4.做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜。

  • 任职要求:

    1.专业的房地产销售人员,负责为购房客户提供专业系统的置业服务;

    2.接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;

    3.按照公司的相关要求完成个人的销售任务;

    4.做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜;

    5.完成客服主管交办的其他工作